Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х

МБДОУ "ДЗЕРЖИНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД №1

      "ЧЕБУРАШКА"

комбинированного вида

Версия для слабовидящих
Включить версию для слабовидящих
Меню сайта
Категории раздела
добавить новость [1]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Полезные сайты
  • ФИРО Министерство образования и науки РФ
  •  Сведения об администрации дошкольного образовательного учреждения:
     
    Заведующий: Петрова Любовь Александровна
    контактный телефон 8(39167) 9-12-45
    Старший воспитатель: Елена Михайловна Краснощекова
    контактный телефон 8(39167) 9-12-45
    Завхоз:  Любовь Ивановна Ульянкина
    контактный телефон 8(39167) 9-12-45
    Медицинская сестра: Татьяна Михайловна Высоцкая
    контактный телефон 8(39167) 9-12-45
     
     
    Органы муниципального управления образовательной организации:
     
    Начальник управления образования:  Трещенко Ирина Николаевна
    Начальник отдела дошкольного, общего и дополнительного образования: Сапрыгина Надежда Николаевна
    Контактный телефон  8(39167) 9-01-09
    Главный специалист УО по дошкольному  образованию:  Тумарева Екатерина Васильевна 
    Контактный телефон  8(39167) 9-01-09
    Сайт УО http://uoadr.ucoz.de/
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

    Деятельность МБДОУ детский сад №1 "Чебурашка" регламентируется Уставом и локальными актами:  Договор между Родителями (законными представителями) и Учреждением. Правила внутреннего  трудового распорядка.  Штатное расписание. Соглашение по охране труда. Приказы и Распоряжения заведующего. Коллективный Договор. Положение о Педагогическом Совете. Положение о Родительском Комитете. Годовой план работы. Управление  деятельностью  детского сада осуществляется на принципах единоначалия (заведующий) и самоуправления (Педагогический совет. Общее собрание коллектива.  Родительский  комитет).

    Структура органов управления учреждением

    Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральными законами, нормативными правовыми актами Дзержинского муниципального района и  Уставом ДОУ на принципах единоначалия и самоуправления.

    Формами самоуправления Учреждения являются:

    • Педагогический совет,
    • Общее собрание трудового коллектива,
    • Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения,
    • Комитет по охране труда Учреждения.

    Педагогический совет:

    определяет направление образовательной и оздоровительной деятельности Учреждения;

    рассматривает и рекомендует к утверждению образовательную программу Учреждения, учебные планы;

    утверждает рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

    принимает годовой план работы Учреждения и отчёт о его выполнении;

    рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;

    организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

    утверждает состав творческих групп по организации инновационной деятельности Учреждения;

    способствует внедрению в образовательный процесс современных мультимедийных средств и информационных технологий;

    заслушивает отчеты ответственных лиц о результатах контрольных мероприятий по организации образовательной деятельности, мониторингу качества образования;

    рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;

    рассматривает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;

    рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

    организует работу методических объединений, педагогические чтения и т.п.

    утверждает Положение о доплатах педагогическим работникам за выполнение дополнительной работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в круг основных обязанностей работника, иные положения по организации образовательного процесса;

    заслушивает отчет Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ, отчёты отдельных работников;

    согласовывает   локальные акты Учреждения в рамках своей компетенции.

     

    Общее собрание трудового коллектива (далее – «Общее собрание») является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения  отдельных вопросов организации деятельности Учреждения.

    Общее собрание:

    принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

    избирает представительный орган работников, членов постоянно действующих комиссий Учреждения;

    принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;

    принимает Положение о стимулирующих выплатах работникам Учреждения, изменения и дополнения к нему, Положение об общем собрании коллектива, изменения и дополнения к нему, иные положения по организации финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

    принимает Соглашение по охране труда  между администрацией и трудовым коллективом Учреждения, утверждает отчёт о выполнении данного Соглашения;

    избирает уполномоченных представителей работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля над его  выполнением, а также при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем и необходимости решения иных вопросов  социального партнерства в сферы труда;

     избирает членов постоянных комиссий Учреждения.

     В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения.

     

    Родительский комитет:

    организует работу с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействия семьи и Учреждения  по вопросам обучения и воспитания детей;

    содействует администрации и педагогическому коллективу Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности каждого ребенка;

    организует совместно с администрацией Учреждения проведение общих родительских собраний, культурно-массовых  и спортивных мероприятий;

    содействует участникам образовательного процесса в защите законных прав и интересов воспитанников;

    заслушивает отчеты заведующего и педагогов Учреждения по вопросам организации образовательного процесса, присмотра и ухода за детьми, их оздоровления;

    обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;

    создает по согласованию с заведующим общественные органы родительского  контроля над организацией  присмотра, ухода и питания воспитанников  Учреждения;

    организует среди родителей (законных представителей) воспитанников разъяснительную работу по охране жизни и здоровья детей, обеспечению  их безопасности, соблюдению пропускного режима,  санитарных норм и правил в здании и на территории Учреждения;

    иные функции по содействию Учреждению в решении его уставных задач.

     

    II структура – административное управление

     

     

    Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ детский сад №1 «Чебурашка»  Петрова Любовь Александровна, которая действует от имени учреждения, представляя  его во всех учреждениях и организациях:

    распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

    в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

    несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

    издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.

    осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной  работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

     

    Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

    • материальные;
    • организационные;
    • правовые;
    • социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

     

     

    Старший воспитатель организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения; координирует работу педагогов и специалистов; осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, оказывает помощь педагогическим работникам в освоении программ и педагогических технологий, а также в составлении календарно-тематического планирования;

     

    Завхоз  ДОУ отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

     

    Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

     

    Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

    Планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;

    Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

    Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;

    Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

     

    Структура образовательного учреждения соответствует решаемым  ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

     
    Поиск
    Календарь
    «  Июль 2018  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
          1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031
    Архив записей
    Друзья сайта
  • Управление образованияг
  • МБДОУ Дзержинский детский сад №2 "Колокольчик
  • МБДОУ Дзержинский детский сад №3 "Тополёк"
  • МБДОУ Дзержинский детский сад №4 "Берёзка"
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018
    Бесплатный хостинг uCoz